Per investire nel capitale umano, l'Autorità Portuale di Venezia (APV) ha fondato due centri di formazione per l’insegnamento e lo studio di discipline specialistiche del settore. Perché la competizione globale fra i diversi sistemi portuali richiede servizi ad elevato standard qualitativo ed una filiera produttiva organizzata ed efficiente (400 imprese lavorano nel porto, 200 diversi tipi di servizi offerti, 17.000 persone coinvolte).
L’Autorità sta affrontando tali condizioni di mercato mettendo in atto politiche di valorizzazione delle risorse umane, che compongono le molteplici professionalità e mestieri del cluster marittimo-portuale. Per investire nel capitale umano, migliorando la qualificazione professionale, le condizioni di sicurezza del lavoro e la competitività del porto di Venezia, APV ha fondato:
• CFLI – Consorzio Formazione Logistica Intermodale, offre servizi formativi per l’addestramento, la riqualificazione e la formazione di personale appartenente al sistema portuale e a studenti e lavoratori che intendono intraprendere mestieri e professioni del porto, della logistica e dei trasporti
• VeMarS - Venice Maritime School, offre servizi formativi svolti secondo le norme internazionali stabilite dalla Convenzione STCW '78-'95 per l’addestramento, la riqualificazione e la formazione di personale marittimo e di studenti e lavoratori che intendono intraprendere mestieri e professioni del mare.
Federica Zar
Fonte e Foto: Autorità Portuale di Venezia
